Youth Move, Engine for EU Social Economy Good practice example

Contexto: Según la estrategia 2020 de la UE, la economía social y el fomento del emprendimiento y el espíritu empresarial, están en el centro de todas las preocupaciones de la Comisión, debido a su importancia vital en términos de cohesión social y empleo; especialmente entre los más jóvenes, que han sido uno de los grupos más golpeados por la crisis. Además, el área de servicios sociales personales constituye uno de los mayores nichos de mercado en el contexto de la UE, ya que la demanda de este tipo de servicios está creciendo y continuará haciéndolo durante los próximos años y décadas, especialmente motivado por el envejecimiento de la población; para 2025 se espera que más del 20% de la población europea tenga 65 años o más, con un aumento significativo del número de personas mayores de 80 años. Objetivos Por tanto, el proyecto YOUTH-MOVE, ayudará a mejorar, utilizando las posibilidades de las tecnologías TIC, las competencias en emprendimiento de los jóvenes en el área de los servicios sociales, desarrollando, a nivel transnacional, materiales de capacitación de alta calidad que proporcionarán herramientas útiles y consejos para motivarles y aumentar sus habilidades para iniciar su propio negocio en el área de servicios sociales. Actividades del proyecto y resultados; Durante este proyecto los socios han desarrollado un curso de capacitación estructurado en cuatro módulos formativos: Módulo 1: El mundo del emprendimiento social. Concepto, ideas de negocio y motivación. Módulo 2: Buscando apoyo: fuentes de financiación y formas organizativas. Módulo 3: Cuenta tu historia: el plan de marketing. Módulo 4: El plan de negocio. Como parte del desarrollo de cada módulo, y según lo establecido en la solicitud del proyecto, se ha realizado un estudio en profundidad para recoger el estado del arte actual del mundo del emprendimiento social, mejores prácticas, peores prácticas a evitar etc; para incluir en el desarrollo de cada módulo. Durante el desarrollo del proyecto los socios acordaron recoger toda esta información y crear un documento en formato PDF y publicarlo como un documento extra del proyecto. El fin último de la fase de investigación ha sido descubrir la realidad del emprendimiento en servicios sociales en los países participantes en el proyecto y adaptar el curso a las necesidades reales de los jóvenes, así como investigar sobre las formas más efectivas para orientar la formación, y mejores y peores prácticas en emprendimiento, que puedan resultar en consejos útiles para los nuevos emprendedores. El curso se ha desarrollado en formato PDF y se complementa con actividades on-line auto evaluativas para que los alumnos puedan seguir su progreso en el curso. El curso combina actividades de estudio offline con actividades interactivas online. Para seguir el registro de participantes, el curso se encuentra disponible de forma gratuita en la web de proyecto bajo registro en la misma. Participantes en el proyecto: - 5 personas de cada organización participarán en la producción, prueba y retroalimentación. 20 empleados en total. - 103 estudiantes pertenecientes al grupo objetivo se han registrado en la web del proyecto. -126 participantes en los 4 eventos multiplicadores llevados a cabo. - 1512 trabajadores juveniles, jóvenes y otros stakeholders han sido informados sobre los resultados del proyecto durante acciones de difusión presenciales. - 3914 trabajadores juveniles, jóvenes y otros stakeholders han sido informados sobre los resultados del proyecto durante acciones de difusión online. Resultados e impacto: el resultado principal es el curso de formación desarrollado, y ofrecido como recurso educativo abierto. El curso está disponible en la web del proyecto, en la plataforma de resultados Erasmus+ y en la web de OTLAS (se ha enviado, y está pendiente de revisión por un administrador). El curso se ha desarrollado en inglés y se ha traducido a rumano, búlgaro, español y portugués. El impacto dentro de las organizaciones es el siguiente; se ha incrementado la capacidad y habilidades para trabajar en contextos interculturales, han incrementado su conocimiento sobre emprendimiento y han ampliado su red de contactos de socios potenciales para participar en proyectos relacionados con la juventud y el emprendimiento. Beneficios a largo plazo: a largo plazo los socios han incrementado su conocimiento y habilidades necesarias para trabajar en proyectos Erasmus+, han visto fortalecida su cooperación, y continuarán trabajando en proyectos Erasmus+, ya sea en consorcio o con diferentes socios. Los trabajadores de juventud y los jóvenes pueden beneficiarse a largo plazo de los resultados del proyecto, ya que el curso seguirá disponible durante al menos 5 años más, y se ofrece como material de formación en la web OTLAS para todos aquellos formadores que necesiten materiales.