PATHWAY TO HOSPITALITY

L’idée du projet Pathway to Hospitality (www.pathway2hospitality.org) remonte à 2020. En Normandie, un diagnostic met en évidence la difficulté des entreprises en hôtellerie-restauration (HR) à re...

L’objectif principal du projet Pathway to Hospitality est de promouvoir les métiers et formations de l’hôtellerie-restauration (HR), pour contribuer à résoudre les difficultés de recrutement. Les publics ciblés par le projet sont : (1) Les apprenants/formateurs de la formation professionnelle (2) Les publics demandeurs d’emploi et/ou en orientation professionnelle (3) les professionnels du secteur de l’H-R (salariés ou chefs d’entreprises). Les objectifs quantitatifs que nous nous sommes fixés à l'échelle européenne sont : • 6000 personnes sensibilisées au projet et aux métiers de l’HR via les réseaux sociaux et newsletters ; • 400 personnes sensibilisées au projet et aux métiers de l’HR via des actions en face-à-face (événements, réunions d’informations, …) ; • 600 expérimentations des outils du projet. Les objectifs qualitatifs que nous nous sommes fixés sont : • Pour les apprenants et les publics en parcours d’orientation professionnelle : une meilleure connaissance des métiers et formations de l’HR ; • Pour les professionnels : une meilleure compréhension des attentes des jeunes en formation, des demandeurs d’emploi et des salariés en matière de conditions de travail, de RSE et de développement durable.