Creative Hub Leaders developing community-based youth leadership

Il progetto è stato co-progettato dagli European Creative Hubs Leader e dai rappresentanti delle organizzazioni giovanili europee a partire da considerazioni condivise sul ruolo che questi stakeholder potrebbero svolgere in Europa per i giovani, soprattutto in questo momento storico caratterizzato da eventi globali quali pandemie, guerre e crisi economiche e ambientali e in relazione alla principale priorità che il progetto ha affrontato: “Promuovere la cittadinanza attiva, il senso di iniziativa dei giovani e l'imprenditorialità giovanile anche sociale”. I Creative Hub in Europa (ECH) sono stati riconosciuti negli ultimi anni non solo per il loro ruolo nel sostenere e promuovere l'imprenditorialità creativa, ma anche come spazi per le comunità locali per riunirsi, esplorare nuove sfide, organizzare la vita sociale ed economica delle persone che vi abitano. I Creative Hub Leader si ispirano a nuove forme di leadership con un set di competenze e una comprensione completamente diversi rispetto alle forme più tradizionali di istituzioni. Questo modello è stato traslato dai partner nelle comunità e verso i giovani che ambiscono ad avere un ruolo centrale per la risoluzione di sfide locali ma con potenzialità globali.

Il progetto CHLaYdoscope ha sostenuto lo sviluppo della leadership giovanile comunitaria attraverso un innovativo programma di mentorship e di educazione non formale progettato e realizzato da esperti European Creative Hub Leaders. Obiettivi specifici del progetto - una maggiore partecipazione dei giovani nelle comunità locali, in particolare nelle 7 Regioni in cui operano i partner, a sfide concrete, progetti comunitari, iniziative imprenditoriali e guidate dai giovani; - lo sviluppo di competenze e abilità di cui i giovani hanno bisogno per impegnarsi attivamente, attraverso il programma specifico e innovativo di mentorship e formazione (PR2) co-progettato e testato con 60 giovani e le loro comunità di pari (+300 persone); - la progettazione di nuovi contenuti formativi e di nuovi servizi che i leader degli Hub Creativi possono applicare in tutta Europa; - la definizione di un nuovo profilo di competenze per i “giovani leader di comunità”

Chlaydoscope ha costruito un percorso di formazione e mentorship per futuri leader di comunità partendo dall'analisi delle competenze chiave che questo gruppo dovrebbe avere per poter operare, prendendo ispirazione da quelle che sono le competenze degli hub leader e trasponendole nelle organizzazioni giovanili e nei gruppi informali dove sono attivi i leader del futuro. Questa analisi ha dato spunto per la costruzione di un percorso formativo dedicato alla capacitazione degli youth leader attraverso metodologie e strumenti per la risoluzione di sfide concrete raccolte a livello locale. Il progetto ha poi testato la formazione in una Academy online, in un percorso in presenza Europeo e in local labs nazionali dove le lezioni apprese sono state applicate ai contesti locali. A supporto di questo lavoro, il partenariato ha costruito una serie di documenti e prodotti per la replicabilità delle esperienze e per il coinvolgimento dei policy makers.

Il progetto ha costruito: - un quadro delle competenze degli youth leader ispirato dai quadri della Commissione Europea (EntreComp, LifeComp, GreenComp su tutti) - un percorso di formazione dotato di metodologie e strumenti ispirati dal design thinking - un manuale multimediale per raccontare i local lab e fornire un modello riapplicabile in altri contesti - un documento di policy per raggiungere i decisori pubblici responsabili delle politiche giovanili e dei percorsi di attivazione civica locale