Young Community Organisers - For Social Sustainability

Una delle idee principali che abbiamo seguito durante la candidatura al progetto è stata la creazione di una generazione di giovani connessi e responsabilizzati, che si impegnassero attivamente nella vita della loro comunità locale. Possiamo descriverla come un'ondata di attivazione: gli operatori giovanili che partecipano alle attività del progetto e contribuiscono alla creazione dei risultati del progetto sono diventati organizzatori attivi della comunità. In seguito, hanno utilizzato le conoscenze ricevute per identificare e potenziare i leader locali. Successivamente, i leader hanno iniziato a lavorare attivamente nelle comunità, identificando i problemi, cercando di trovare soluzioni e sostenendo i gruppi emarginati. Durante il progetto abbiamo quindi affrontato le esigenze di diversi gruppi: operatori giovanili, leader comunitari e gruppi target. Gli operatori giovanili hanno ricevuto nuove conoscenze e competenze. I leader locali hanno imparato a comprendere le esigenze e i problemi della popolazione locale e a sostenerli nella risoluzione di tali problemi. I gruppi target sono diventati parte di una comunità attiva che lotta per il miglioramento delle loro vite e per la tutela dei loro interessi.

Con l'attuazione di questo progetto, volevamo raggiungere diversi obiettivi volti a sostenere e portare un cambiamento positivo nelle comunità. Innanzitutto, il nostro obiettivo era quello di dotare gli operatori giovanili di competenze di coaching, organizzazione comunitaria e leadership comunitaria, in modo che potessero essere leader locali attivi e gruppi di giovani svantaggiati. Poi, volevamo dare agli operatori giovanili e ai leader le competenze necessarie per identificare i problemi della comunità, le loro radici e le loro conseguenze, per poi trovare soluzioni sostenibili a questi problemi. Il terzo obiettivo era quello di creare materiale di supporto digitalizzato sul tema dell'organizzazione comunitaria, che potesse essere facilmente disponibile per gli organizzatori comunitari in Europa e altrove. Infine, ma non meno importante, volevamo raggiungere i gruppi giovanili locali e interessarli al tema dell'organizzazione comunitaria, in modo che potessero iniziare a creare azioni locali utilizzando i materiali di supporto online creati durante il progetto: come i corsi di formazione massiva online sull'organizzazione comunitaria, i manuali e i webinar.

Nel corso del progetto abbiamo realizzato una serie di attività che hanno contribuito a una migliore realizzazione degli obiettivi del progetto. Innanzitutto, abbiamo realizzato tre corsi di formazione internazionali con 24 partecipanti provenienti dai Paesi partner. I temi della formazione erano l'organizzazione comunitaria (Italia), il Coaching della leadership giovanile (Romania) e la leadership giovanile (Turchia). Il corso di formazione ha fornito ai partecipanti le competenze necessarie per un lavoro adeguato nella comunità locale, per l'identificazione dei leader locali e per il sostegno dei gruppi target giovanili. In secondo luogo, durante il progetto, insieme ai partecipanti al progetto abbiamo attivato cinque comunità locali nei Paesi partner, utilizzando varie strategie di organizzazione comunitaria, tra cui campagne e il coinvolgimento del lavoro giovanile locale. In questo modo, i partecipanti al progetto hanno iniziato a mettere in pratica le conoscenze teoriche ricevute durante il corso di formazione, già durante la durata del progetto. Inoltre, sono stati organizzati 2 webinar interattivi sulla piattaforma zoom. I temi erano la leadership e la gestione della comunità. Entrambi i webinar erano aperti e disponibili per gli operatori giovanili, i giovani attivi e tutti coloro che erano interessati a partecipare. 5 relatori internazionali hanno presentato materiale sugli argomenti del webinar utilizzando tecniche interattive e di educazione non formale; il webinar è stato interamente registrato e poi pubblicato sulla piattaforma online aperta e anche sui canali Youtube, in modo che tutti coloro che non hanno potuto partecipare potessero accedervi. L'attività successiva è stata la riunione dei 4 gruppi direttivi internazionali, finalizzata a migliorare il lavoro dei partner del progetto e la qualità dei risultati. Durante l'incontro, i partner hanno discusso ogni fase del progetto, i compiti e le responsabilità di ciascun partner, i sistemi di rendicontazione e le strategie per rendere il lavoro dei partner più efficace e la qualità dei risultati del progetto più elevata, la diffusione e la visibilità del progetto. A ogni incontro hanno partecipato diversi rappresentanti delle organizzazioni partner. Inoltre, durante il progetto è stato creato un corso online MOOC sull'organizzazione comunitaria. Il corso online comprendeva 15 video lezioni sull'organizzazione comunitaria, 6 quiz interattivi, manuali e altri materiali sull'organizzazione comunitaria. La piattaforma è ad accesso libero e continua la sua esistenza e il suo ulteriore sviluppo anche dopo la fine del progetto. Un'altra attività è stata la creazione di due manuali che forniscono ai partecipanti conoscenze sull'organizzazione comunitaria, sulla leadership comunitaria giovanile e sulle tecniche di coaching per il sostegno dei leader locali. I manuali sono stati tradotti in tutte le lingue dei partner e pubblicati in vari canali online, tra cui i siti web dei partner, tra i toolskit della piattaforma Salto e nei gruppi Facebook. Infine, abbiamo realizzato 5 eventi moltiplicatori in Italia, Romania, Turchia, Bulgaria e Romania, durante i quali abbiamo condiviso i risultati del progetto con organizzazioni e individui che lavorano con i gruppi target.

Dopo l'attuazione del progetto abbiamo raggiunto tutti gli obiettivi. Attraverso l'implementazione delle attività e la creazione dei risultati, 20 operatori giovanili provenienti da Romania, Turchia, Italia, Spagna e Bulgaria e formati da 4 operatori dello staff sono diventati indipendenti ed esperti di organizzazione comunitaria, in grado di lavorare al sostegno e allo sviluppo sostenibile delle comunità emarginate. Successivamente, questi 20 operatori giovanili hanno ricevuto competenze in coaching, leadership e organizzazione comunitaria per l'identificazione, il potenziamento e l'attivazione di leader nelle comunità e il sostegno dei gruppi target del progetto. Tutti gli operatori giovanili partecipanti, durante e dopo il progetto, hanno interagito con le comunità locali e hanno lavorato attivamente al sostegno e allo sviluppo qualitativo degli obiettivi del progetto. Inoltre, per sostenere il loro lavoro e quello di altri organizzatori di comunità in Europa e altrove, sono stati realizzati 5 risultati di progetto che sono stati pubblicati su varie piattaforme con accesso libero a tutti. I risultati includono un corso di formazione MOOC sull'organizzazione comunitaria, 2 webinar sulla leadership e la gestione della comunità, 2 manuali sulle competenze di coaching e sull'organizzazione comunitaria. L'efficace collaborazione tra i partner ha permesso di raggiungere un'elevata qualità dei risultati creati, in modo che potessero fungere da solido supporto per le future generazioni di organizzatori di comunità per un lungo periodo di tempo. Inoltre, a partire dal primo corso di formazione in Italia, i gruppi di partecipanti hanno iniziato a sviluppare e attuare piani d'azione e campagne da realizzare nelle comunità locali. In questo modo, ogni partecipante al progetto è stato coinvolto attivamente nella vita e nei problemi delle comunità locali nelle loro aree, e ha continuato il suo lavoro comunitario anche dopo la fine del progetto.